Первая в этом году большая ярмарка вакансий прошла в Ашхабаде в здании Союза промышленников и предпринимателей Туркменистана по С.Туркменбаши шаёлы. Главная цель мероприятия – способствовать успешному трудоустройству соискателей и закрытию вакансий работодателями. Сведения о наличии 3830 вакантных мест подали 89 организаций, предприятий, фирм и индивидуальные предприниматели. В этот день около ста человек получили направления на работу, а 54 соискателя были сразу трудоустроены.

Организация такого масштабного мероприятия стала возможной благодаря совместным усилиям Управления труда и занятости населения города Ашхабад, отделов труда и занятости населения Багтыярлыкского, Беркарарлыкского, Бюзмейинского и Копетдагского этрапов и Ашхабадского городского комитета Партии промышленников и предпринимателей Туркменистана.

Под руководством уважае­мого Президента Сердара Бердымухамедова в нашей стране, которая стремится к процветанию и благополучию своих граждан, уделяется особое внимание вопросам трудоустройства и профессио­нального роста населения, особенно молодёжи. Государство стремится создать условия, при которых каждый гражданин, желающий работать, имел бы такую возможность. В этом плане ярмарки вакансий играют ключевую роль, выступая важным инструментом комплексной государственной политики, направленной на обеспечение полной и продуктивной занятости. Через ярмарки вакансий граждане получают информацию о том, какие профессии востребованы, что стимулирует их к обучению и развитию. По мере развития экономики появляются новые направления деятельности, и ярмарки вакансий помогают привлечь к ним квалифицированные кадры.

Предприниматели играют важную роль в организации ярмарок вакансий, выступая основными поставщиками рабочих мест. Они подают информацию о вакансиях и активно участвуют в привлечении молодых специа­листов.

Особенность состоявшейся 4 февраля ярмарки вакансий в том, что на ней предлагались самые разнообразные вакансии. Компания «Petronas» искала соискателей на 13 позиций, в том числе для инженеров, бухгалтера, строи­телей, техников и других специалистов как с высшим, так и со средним специальным образованием. Швейное объединение «Bahar» предлагало вакансии юриста, менеджера, заведующего швейным ателье, швей, слесаря, садовника. Всего 19 позиций. Холдинг «Awtoýoly Group» предложил около 40 инженерно-технических и рабочих специальностей, демонстрируя широкий спектр возможностей для соискателей.

На ярмарку также пришли представители жилищного треста Бюзмейинского этрапа, Государственного цирка, Домов здоровья №№ 10 и 16, «Bagt köşgi», «Döwletliler köşgi», шелкомотальной фабрики, инженерно-производственной компании «Agro Engineering», работающей в сфере агропромышленных и тепличных проектов, швейного объединения «Ahal» и других.

Свои предложения также представили индивидуальное предприятие «Röwşen» города Ашхабад, международный центр по лечению ожоговых ран Бюзмейинского этрапа, индивидуальное предприятие «Parahat», Министерство железнодорожного транспорта, центральный офис «Türkmenenergo», фабрика по переработке отходов хлопка и другие.

Соискатели могли ознакомиться с вакансиями на стендах, где информация была доступна на туркменском и русском языках.

В современном мире, где рынок труда постоянно меняется, а поиск работы требует немало времени, ярмарки вакансий служат хорошей площадкой, где для соискателей представлены широкие возможности для трудоустройства, а работодатели могут решить актуальные для себя кадровые вопросы.

Соискатели могли не только узнать о вакансиях, но и задать интересующие вопросы напрямую представителям компаний, узнать об условиях труда, заработной плате. Некоторые работодатели проводили экспресс-­собеседования прямо на месте. Соискатели могли также заполнить анкету или получить направление на работу. Широкое представительство работодателей из разных отраслей и с разными вакансиями давало возможность соискателям обнаружить интересные предложения, о которых они даже не задумывались.

На ярмарке было много молодёжи, которая смогла оценить текущий спрос на специалистов, узнать о востребованных профессиях, чтобы скорректировать свой профессиональный путь. Для выпускников школ ярмарка дала возможность найти своё первое рабочее место и начать профессиональный путь.

Ярмарки вакансий – это также мощный инструмент для работодателей. Они получили возможность напрямую общаться с большим количеством потенциальных кандидатов, проводить первичный отбор и найти именно тех специа­листов, которые нужны компании.

Иными словами, главная ценность ярмарки вакансий заключается в её эффективности и удобстве для всех.

В здании Союза промышленников и предпринимателей Туркменистана ярмарки вакансий проводятся регулярно, охватывая различные профессиональные сферы. Их организация способствует эффективному функционированию рынка труда, помогает гражданам реализовать свой профессиональный потенциал и вносит вклад в устойчивое развитие страны и обеспечение благополучия граждан.